Η υποχρέωση απεριόριστης ευθύνης υποδεικνύει ότι εφόσον μια διαταγή είναι νόμιμη (ακόμα και αν είναι οδηγεί στην αυτοκαταστροφή ή εκλαμβάνεται ως άδικη), ένας στρατιωτικός κανονικά αναμένεται να την υπακούσει (Coleman 2015).

Η εσκεμμένη απείθεια σε μια νόμιμη εντολή αποτελεί ανυπακοή.

Ωστόσο, η εποικοδομητική διαφωνία είναι διαφορετική από τη έριδα ή την ανυπακοή. Το να επισημαίνει κάποιος με σεβασμό όταν κάτι δεν είναι σωστό, μπορεί να είναι ένας σημαντικός τρόπος για να βεβαιωθεί κανείς ότι δεν θα συμβούν λάθη. Η προσπάθεια για την τήρηση των προτύπων του στρατιωτικού επαγγέλματος και των υποχρεώσεων όταν κανείς διαφωνεί με μια λάθος απόφαση, αποτελεί ένα σημαντικό ζήτημα στον στρατό. Η διαφωνία μπορεί επομένως να είναι έκφραση πίστης για τον στρατό. Ωστόσο, ένα «μέλος υπηρεσίας που απλώς «εκφράζει» αντίθεση σε μια πολιτική ή εντολή που δεν του αρέσει είναι πολύ πιο κοντά σε μια πράξη διχόνοιας - δηλαδή, προσπαθεί να υπονομεύσει, αντί να διορθώσει, μια πολιτική… Μια πράξη διαφωνίας μπορεί να είναι εποικοδομητική, ενώ μια πράξη διαφωνίας είναι πάντα διαβρωτική».

• Εάν αμφισβητήσετε έναν ανώτερο μέσω εποικοδομητικής διαφωνίας, μπορείτε να επιδείξετε πίστη στο στρατιωτικό επάγγελμα αποτρέποντας λάθη.

• Η διαφωνία μπορεί επομένως να είναι μια μέθοδος υποστήριξης των αξιών και των προτύπων του στρατού.

• Ενώ η διαφωνία μπορεί να είναι εποικοδομητική, η διαφωνία μπορεί να έχει πολύ αρνητικά αποτελέσματα σε μονάδες και άτομα.

Βλ. Ντάμα Κούπα

Nikki Coleman, ‘The Unlimited Liability Contract and its Effects on Serving Military Personnel’, in George Lucas (ed.), Routledge Handbook of Military Ethics, (Routledge, Abingdon, 2015), p280.

Rebecca J. Johnson, ‘Serving Two Masters: When Professional Ethics Collide with Personal Morality’ in in George Lucas (ed.), Routledge Handbook of Military Ethics, (Routledge, Abingdon, 2015), p269.