Принятие обоснованных профессиональных решений по всем вопросам является частью должностных обязанностей любого, кто связан с вооруженными силами, включая решения о том, справедлива ли война. Однако в контракте с неограниченной ответственностью сказано, что до тех пор, пока приказ является законным (даже если он самоубийственный или воспринимается, как несправедливый), военнослужащий должен ему подчиниться (Coleman 2015). Это представляет собой проблему: может ли человеческая совесть взять вверх над приказом вышестоящих, независимо от того, законен он или нет?

Солдаты ДОЛЖНЫ выполнять законные приказы, и в то же время они ДОЛЖНЫ проанализировать и решить, является ли какой-либо приказ законным. Как поступить в этой ситуации, если эти два понятия противоречат друг другу? Опытный руководитель должен быть готов прислушиваться к своим подчинённым и их проблемам. Но большинство военных организаций (офицеров) требуют выполнения законных приказов независимо от индивидуальных убеждений подчинённых. Поэтому очень важно подумать о потенциальных ситуациях, прежде чем они возникнут.

См. 3 трефы.

Paul Robinson, ‘Selective Conscientious Objection’, in George Lucas (ed.), Routledge Handbook of Military Ethics, (Routledge, Abingdon, 2015), p77-78.

Nikki Coleman, ‘The Unlimited Liability Contract and its Effects on Serving Military Personnel’, in George Lucas (ed.), Routledge Handbook of Military Ethics, (Routledge, Abingdon, 2015), p280.

Paul Robinson, ‘Magnanimity and Integrity as Military Virtues’, Journal of Military Ethics, 6 (2007), p261-262.