Centre for Military Ethics: Ethics Playing Cards

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É aceitável humilhar alguém sob seu comando com o objetivo de motivar os outros?

Pense no bem maior. Os fins justificam os meios? Você deveria tratar todo mundo da mesma forma? Uma equipe deveria cuidar de todos os seus membros?

Em relação ao desempenho militar, seria contraprodutivo tratar pessoas igualmente. As pessoas não devem ser tratadas como se pudessem fazer tudo de maneira igual, pois isso pode evitar que habilidades necessárias sejam desenvolvidas. Pessoas diferentes vão precisar trabalhar em coisas diferentes se vão contribuir de maneira mais efetiva para o grupo.

Todos devem ser julgados pelas mesmas normas e recompensados/punidos de acordo com seu desempenho. No entanto, isso é muito diferente de usar humilhação, que corrói a coesão da unidade e pode destruir a lealdade.

Ted S. Westhusing, ‘Equality Within Military Organizations’, Journal of Military Ethics, 5 (2006), p9-10.

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