Иногда полезно рассмотреть как плюсы, так и минусы позитивной дискриминации (или, как ее еще называют: политики равных возможностей или позитивных действий):

Аргументы против позитивной дискриминации:

• Иногда это может быть (или кажется) дискриминационным по отношению к тем, кто не входит в группу незащищенных. Если негативная дискриминация неправильна (например, лишать кого-либо возможности из-за их пола или этнического происхождения), все ли ее формы несомненно неправильны? (это аргумент, представленный в видео выше)

• Некоторые военные роли не могут выполняться лицами, не обладающими определенными физическими способностями.

• Несмотря на попытки устранить разногласия, такая политика может вызывать разногласия, поскольку особое внимание уделяется одной группе людей.

Однако с другой стороны:

• Если Вы согласны с тем, что вооруженные силы должны пытаться отражать общество, которому они служат, то из-за барьеров, с которыми сталкиваются многие из незащищенных слоев населения, очень трудно добиться этого без определенной формы позитивной дискриминации или политики равных возможностей.

• Поскольку армия – это система, которая полагается на людей, приходящих в качестве младшего персонала и остающихся в ней в течение длительного времени до тех пор, пока не произойдут какие-либо изменения, на самом деле ничего не изменится без упреждающего вмешательства (это аргумент, представленный в статье Cdre Press «Королевский флот плывет навстречу огромному вызову разнообразия», ссылка ниже).

• Позитивная дискриминация может быть способом максимального увеличения боеспособности вооруженных сил путем набора способных (одарённых) людей, у которых в обычных условиях не было бы шансов. Это также может положительно повлиять на положение военных в обществе.

• Есть ли причина, по которой человек с инвалидностью (например, потерявший конечность во время военной службы) не может выполнять какие-то вспомогательные работы?

Lisa Lines, ‘Representativeness and positive discrimination’ in (ed.) Deane-Peter Baker, ‘Key Concepts in Military Ethics’, (University of New South Wales Press, Sydney, 2015)

Is affirmative action a good approach against discrimination https://netivist.org/debate/affirmative-action-pros-and-cons

"Royal Navy sails into a major diversity challenge" https://diginomica.com/royal-navy-sails-head-major-diversity-challenge