x
x
x
Hearts Hearts Hearts Hearts A A A A
لا يمكن تبرير استخدام التعذيب على الاطلاق.
ما رأيك؟ هل هناك اى استثناءات وفقا للقانون؟

- هناك إدانة واسعه للتعذيب كوسيلة استخباراتية للحصول على المعلومات استنادا إلي الاعتبارات التاليه :

- أولاً هى تعتبر طريقة خاطئه لامحالة .

- أيضاً استخدامها يعني عدم الالتزام الأخلاقي للقائمين بها .

- و بالاٍضافة الى ماتؤدي إليه من معلومات إستخباراتية تعتبر غير موثوق بها و مضللة .

- يؤدى التعذيب إلي توليد مزيد من مشاعر الظلم و الغضب و التي تمثل وقوداَ لمزيد من العنف ، حتي و إن كانت تتم بهدف المساعدة فى مواجهة الإرهاب و التمرد ، كم تؤدي إلي فقدان الثقة اللازمة لمواجهة حالات التمرد والإرهاب .

- تنص جميع القوانين و المعاهدات و الأعراف الدولية على التزامات الدول بالمنع المطلق للتعذيب تحت أي ظرف من الظروف . فى يناير 2010 توصلت 146 دولة إلي اتفاقية الأمم المتحدة لمناهضة التعذيب بالإضافة الي عشر دول أخري وقعت دون التصديق عليها ، و تعارض حكومة المملكة المتحده وجميع الدول الأوروبية بوضوح استخدام التعذيب تحت أي ظرف من الظروف وبدون استثناء .

- يثير البعض أهمية استخدام التعذيب و غيره من أساليب انتزاع المعلومات من العدو بسرعة طبقا لرأي الجنرال ديفيد باتريوس فإن ذلك منطق خاطئ بالإضافة أنها غير قانونية وليست ضرورية .

يوجد إلزام أخلاقي بعدم التعذيب فى أي وقت وفي أي مكان وتحت أي ظرف من الظروف ، وتعتبر اتفاقية الأمم المتحده بمناهضة التعذيب واضحة فى هذا الصدد حيث تنص على أنه " لايمكن تحت أي ظرف . التعلل بحالة الحرب أو التهديد بالحرب أو عدم الاستقرار السياسي الداخلي أو حالة الطوارئ العامة لايستخدم التعذيب ، و استخدام الأعداء لتلك الأساليب لايغير من هذا الالتزام فالامتثال بهذا الواجب الأخلاقي لايعتمد على الرد بالمثل .

Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, European Court of Human Rights. http://conventions.coe.int/treaty/en/treaties/html/005.htm

Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment, Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights. http://www2.ohchr.org/english/law/cat.htm

Michael Ignatieff, ‘If Torture Works’, Prospect Magazine, April 2006.

http://www.prospectmagazine.co.uk/magazine/iftortureworks

x
x