Roses J Ви переглядаєте електронну медичну картку молодого солдата, над яким, на вашу думку, знущаються. Ви помічаєте, що один з ваших колег обстежував його і, схоже, видалив деякі записи. Якими будуть Ваші дії?

Усі сценарії, викладені в позові щодо гарнізонної охорони здоров'я, слід розглядати з точки зору медичного працівника, який працює у військовому гарнізонному медичному центрі, відповідального за клінічне обслуговування пацієнтів та управління медичним центром. Основним допоміжним джерелом для цього позову є Міжнародний кодекс медичної етики Всесвітньої медичної асоціації (Кодекс ВМА) за посиланням: https://www.wma.net/policies-post/wma-international-code-of-medical-ethics/. Ви також повинні враховувати ваші національні професійні етичні кодекси та відповідні військові закони або настанови.

Крок 1 - ІДЕНТИФІКУЙТЕ ПРОБЛЕМУ (ПРОБЛЕМИ) 

Коротко викладіть сценарій: Ви переглядаєте електронну медичну картку молодого солдата, який, на вашу думку, зазнає знущань. Ви помічаєте, що один з ваших колег бачив його і, схоже, видалив деякі записи. Як ви діятимете?

Перелічіть Проблеми, які виникають з цього сценарію. 

Визначте необхідну критичну інформацію та припущення, які необхідно зробити:


Цей сценарій охоплює питання етики та права щодо ведення документації, доступу до медичних записів, а також відповідальності за повідомлення/розслідування неетичної/незаконної поведінки колег.

Крок 2 - АНАЛІЗ

Пацієнт: ваш пацієнт має право очікувати, що його медична документація ведеться належним чином, без несанкціонованого доступу або змін. Пацієнт також має право знати, що такі зміни були внесені.

Клініка: ви несете відповідальність за те, щоб персонал вашої клініки розумів свої права та обов'язки щодо недоторканності медичної документації. Кодекс 21 ВМА. Лікар повинен забезпечити точне і своєчасне ведення медичної документації.

Юридичний аспект: Цілком ймовірно, що існують політики і правила щодо доступу до медичної документації та повноважень на її зміну. Швидше за все, буде заборонено видаляти будь-яку інформацію без будь-якого нагляду.

Суспільні/військові: На додаток до ймовірного факту, що ваш колега не виконав свої обов'язки щодо медичної документації пацієнта, також виникне питання, чому? Чи є зв'язок із занепокоєнням щодо булінгу?
І чи є тут зв'язок з булінгом?

Крок 3 - ПІДСУМКИ 

Підсумуйте висновки.


Вставте посилання на ключові джерела для вашого аналізу.

 
Визначте точне рішення (рішення), яке потрібно прийняти
.