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Vous devriez considérer si les critiques sont exactes et vraies. Vous devriez considérer si vous traitez cela pour les bonnes raisons ou non : cela doit-il vraiment être traité ou est-ce un commérage/plaisanterie inoffensif ? Avant d'agir, vous devez réfléchir aux conséquences potentielles de vos actions : cela aura-t-il un impact négatif ou positif plus important sur la cohésion de l'équipe si le problème est abordé ?
David Whetham, ‘The Challenges of Ethical Relativism in a Coalition Environment’, Journal of Military Ethics, 7 (2008), p309-310.
