- عند التعامل مع الأمور البسيطة تبقى إجراءات التعامل مع المشاكل الخطيرة، فهل يعنى ذلك التمسك بالقواعد و الاْجراءات مهما كانت التكلفه أم أن ذلك مُتَجَاهِل الفرق بين الأشياء غير المهمة و تلك التى على جانب كبير من الأهمية.

- عندما لا يتناسب العقاب مع مستوى الجريمة أو الخطأ فاْن إحساس الأفراد بعدم العداله يجعلهم يتسترون على بعضهم البعض نظراٌ لتوقيع عقوبات شديدة عند ارتكاب مخالفات بسيطه أو العكس وهذا يؤدى الى الأختلال بجميع القواعد و اهتزاز سلطة من يصدرون الأوامر ولذلك يجب التعامل مع كل جريمة فى سياقها و أن يكون العقاب مناسباً مع الخطأ (من جنس العمل).

- ندرك كعسكريين ضرورة الإلتزام بالأوامر وأن علينا إتخاذ القرارات السليمة حتى لو لم تُوَجَه الإرشادات الواضحة و إن لم نُدَرب ظباط المستقبل على الإلتزام بمبادئ الأمانة و النزاهة لأنهم يُعَاقبون على عدم الإلتزام بها, فمتى سنشجعهم على تحمل المسؤولية الفردية.

Midn 1/C Ostwind and Midn 1/C Dunlap, The Honor Concept of the U.S. Naval Academy

http://isme.tamu.edu/JSCOPE99/Navy99.html