Bár a tréfálkozás gyakran elfogadható, gondolja át, hogy egy-egy vicc nem sérthet-e meg másokat. Minden katonai és polgári alkalmazottnak, rangtól vagy beosztástól függetlenül, joga van ahhoz, hogy méltósággal bánjanak vele. A katonai és polgári személyzet minden tagja felelős azért is, hogy mindent megtegyen annak érdekében, hogy a munkakörnyezet mentes legyen a megfélemlítés és a zaklatás minden formájától, és hogy mások méltóságát tiszteletben tartsák.

Ahogyan az Egyesült Királyságban (úgy Magyarországon is - fordító) például a Védelmi (Honvédelmi) Minisztérium előírásai szerint a személyzet minden tagjától elvárt, hogy:

- biztosítsa, hogy saját magatartása ne minősüljön zaklatásnak vagy zaklatásnak

- legyen elég erkölcsi bátorsága ahhoz, hogy szembeszálljon a nem megfelelő viselkedéssel

- készen álljon arra, hogy támogassa azokat, akik zaklatást vagy zaklatást tapasztalnak vagy annak tanúi, és

jelentse a saját maga vagy mások elleni zaklatást vagy zaklatást.

Mi a helyzet a zaklatással?

A zaklatás és az interperszonális bántalmazás jelentősen növeli az öngyilkosság kockázatát azoknál, akiknél a leterheltség és a beilleszkedés vagy a valahová tartozás hiányának érzése akut.  A zaklatás nyilvánvalóan mérgező, és aláássa a bajtársaktól megkövetelt bizalmat, akiknek egymásra utaltsága végső soron hozzájárul a túlélésükhöz a legszigorúbb körülmények között is.  Végül pedig az ilyen bűncselekmény áldozatának hibáztatása erkölcsileg korrupt, és lebecsüli a bántalmazás szörnyű tettét, amelyet azokkal szemben követnek el, akik nincsenek abban a helyzetben, hogy megvédjék magukat.

Nikki Coleman, ‘The Unlimited Liability Contract and its Effects on Serving Military Personnel’, in George Lucas (ed.), Routledge Handbook of Military Ethics, (Routledge, Abingdon, 2015), p280.

Rebecca J. Johnson, ‘Serving Two Masters: When Professional Ethics Collide with Personal Morality’ in in George Lucas (ed.), Routledge Handbook of Military Ethics, (Routledge, Abingdon, 2015), p269.