Вы должны помнить, что Вы представляете не только себя, и что Ваши действия отразятся на всей Вашей организации и даже, на Вашей стране.
Как бы трудно Вам ни было, Вы должны попытаться понять причины, по которым кто-то оскорбляет Вас. Критика может быть как необоснованной, так и очень вредной. Поняв причины критики, Вам будет гораздо легче попытаться изменить это мнение и устранить критику или недоверие.
См. 3 бубны.
Asa Kasher, ‘Public Trust in a Military Force’, Journal of Military Ethics, 2 (2003), p22.