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Usted descubre que un colega evita deliberadamente un adiestramiento físico extenuante bajo la falsa excusa de estar enfermo.
¿Qué hace? ¿Por qué esto es un problema?

Estar al tanto de estas acciones podría suponer una prueba de integridad: una situación en donde lo correcto es claro, aunque no es fácil para la persona involucrada hacer lo correcto en esta situación particular. En este caso, podría no querer quedar en malos términos con la persona que dice estar enferma y, posiblemente, con otros miembros del grupo por delatarlo. Hacer lo correcto es difícil y debería considerar todas las posibles consecuencias de sus acciones, incluyendo las negativas. Pero también recuerde que las fuerzas militares necesitan personas que hagan lo correcto, independientemente de la situación.

Stephen Coleman, ‘The Problems of Duty and Loyalty’, Journal of Military Ethics, 8 (2009), p106, 108-109.

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