Παρόλο που ο αστεϊσμός ("πείραγμα") είναι συχνά αποδεκτός, σκεφτείτε εάν οποιοδήποτε αστείο που κάνετε μπορεί να προσβάλει τους άλλους. Όλο το στρατιωτικό και πολιτικό προσωπικό, ανεξαρτήτως βαθμού, έχει δικαίωμα να του φέρονται με αξιοπρέπεια.

Όλο το στρατιωτικό και πολιτικό προσωπικό έχει, επίσης, ευθύνη να κάνει ό,τι μπορεί για να διασφαλίσει ότι το εργασιακό περιβάλλον είναι απαλλαγμένο από κάθε μορφής εκφοβισμού και παρενόχλησης και ότι γίνεται σεβαστή η αξιοπρέπεια των άλλων.

Στο Ηνωμένο Βασίλειο, σύμφωνα με την πολιτική του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, όλοι οι υπάλληλοι του οργανισμού αναμένεται να:

• διασφαλίζουν ότι η συμπεριφορά τους δεν ισοδυναμεί με εκφοβισμό ή παρενόχληση

• έχουν το ηθικό θάρρος να αμφισβητήσουν ανάρμοστες συμπεριφορές

• είναι έτοιμοι να υποστηρίξουν όσους/ες βιώνουν ή γίνονται μάρτυρες εκφοβισμού ή παρενόχλησης και

• να αναφέρουν εκφοβισμό ή παρενόχληση προς τους ίδιους ή άλλα πρόσωπα

Τι ισχύει για το “καψόνι”;

Το "καψόνι" και η κακομεταχείριση μεταξύ του προσωπικού αυξάνουν σημαντικά τον κίνδυνο αυτοκτονίας σε όσους έχουν έντονο αίσθημα επιβάρυνσης και ανικανότητας να αφομοιωθούν ή να ανήκουν κάπου. Το "καψόνι" είναι κατάφωρα τοξικό και διαβρώνει την εμπιστοσύνη που είναι απαραίτητο να υπάρχει ανάμεσα στους μάχιμους συναδέλφους, καθώς αυτή είναι που συμβάλλει τελικά στην επιβίωσή τους υπό τις πιο αυστηρές συνθήκες. Τέλος, το να κατηγορείται το θύμα ενός τέτοιου εγκλήματος είναι ηθικά διεφθαρμένο και αναιρεί τη φρικτή πράξη κακοποίησης που επιβάλλεται σε όσους δεν είναι σε θέση να υπερασπιστούν τον εαυτό τους.

The UK MOD Bullying and Harassment Complaints Procedureswww.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/209888/JSP763_1_July_2013.pdf

http://smallwarsjournal.com/blog/hazing-is-simply-intolerable