Strikte bestraffing is soms nodig om militairen duidelijk te maken dat regels altijd gelden, ook bij kleine fouten. Maar als een straf disproportioneel is ten opzichte van het vergrijp, kan dit ertoe leiden dat collega's elkaar de hand boven het hoofd gaan houden, omdat een zware straf voor een lichte overtreding onrechtvaardig voelt. Dit kan leiden tot het verbergen van overtredingen en structurele afwijking van regels. Hierdoor neemt de effectiviteit van de regels juist af.

Discussiepunt: Zijn de regels nog wel afgestemd op de huidige tijdsgeest? Hoe ga je hiermee om?

Kleine of onbedoelde overtredingen kunnen worden besproken met elkaar en gebruikt worden als leermomenten, waar nodig in combinatie met een lichte bestraffing. Het blijft een kwestie van balans: regels handhaven en zorgen dat de aanpak eerlijk en proportioneel is, zodat zowel discipline als vertrouwen behouden blijven.

Zie ook Klaveren 5

Midn 1/C Ostwind and Midn 1/C Dunlap, The Honor Concept of the U.S. Naval Academy

http://isme.tamu.edu/JSCOPE99/Navy99.html